Technisch personeel vinden? Wij regelen het van A tot Z.
Van vacature tot nieuwe collega. Wij werven, screenen en plannen de gesprekken, jij kiest wie er aan tafel komt.
- De meeste technische vacatures vullen we in ongeveer 4 weken
- Een vast aanspreekpunt dat werft, screent en gesprekken plant
- Je betaalt pas bij een geslaagde plaatsing
Gratis en zonder verplichtingen. Je hoort binnen 1 werkdag van ons.
Herkenbaar?
Je vacature staat open. De juiste vakman blijft uit.
71%
Van de vacatures in de bouw is moeilijk vervulbaar. In de industrie 53%. (UWV, werkgeversonderzoek 2025)
27%
Van de technische organisaties krijgt een vacature niet binnen een half jaar vervuld. (ROVC TechBarometer 2025)
31%
Van de technische vacatures wordt pas na 6 tot 12 maanden vervuld. (ROVC TechBarometer 2025)
Gratis en zonder verplichtingen. Je hoort binnen 1 werkdag van ons.
Wij verbinden kandidaten en werkgevers, van A tot Z. We zorgen dat een vakman helemaal klaar is om aan tafel te gaan bij de werkgever. Vandaar onze naam: TafelKlaar.
Waarom TafelKlaar
Wat ons anders maakt.
Betalen bij succes, niet bij beloftes.
No cure, no pay
Je betaalt pas bij aanname. Valt de kandidaat binnen 8 weken uit, dan zoeken wij kosteloos een vervanger, maximaal 2 vervangingen.
Wij vinden de latente vakmensen
Via marketing op alle kanalen bereiken we juist wie al werk heeft maar openstaat voor iets beters.
Persoonlijk videogesprek
Elke kandidaat wordt door onze specialist gevideobeld. Een mens beslist, nooit een robot.
Vrijblijvend en zonder verkooppraat. Je hoort binnen 1 werkdag van ons.
Zo werkt het
In drie stappen aan tafel.
Wij werven
Wij zetten je vacature online en benaderen gericht vakmensen uit de regio.
Jij hoeft niets te doen, je hoort van ons zodra er reacties zijn.
Wij spreken ze
Wij screenen, toetsen je harde eisen en voeren zelf het eerste gesprek.
Jij krijgt alleen kandidaten te zien die minimaal 70% op je eisen scoren.
Jij kiest
Wij plannen het gesprek in en houden contact met de kandidaat.
Jij bepaalt wie er aan tafel komt en wie je aanneemt.
Dit zie je bij stap 3
Per kandidaat zie je waarom hij past.
Je krijgt geen stapel cv's, maar een kaart per kandidaat: zijn matchscore, welke van jouw eisen hij haalt en wat onze recruiter na het gesprek opviel. Hieronder een nagebouwd voorbeeld.
Kijk wat we voor jou kunnen betekenen
Stel zelf je pakket samen.
Kies de functies, het aantal vakmensen en het aantal kandidaten dat je wilt zien. Je ziet direct wat het je kost, transparant, zonder telefoontje vooraf.
Vrijblijvend en zonder account. Je ziet direct wat het kost.
Voor vakmensen
Ben je zelf monteur of technicus?
Wij zijn er om jou te helpen. Maak een gratis profiel aan, dan brengen we passende vacatures onder je aandacht die echt bij je aansluiten. Een mens beoordeelt altijd mee.
Gratis voor jou als vakman. We nemen persoonlijk contact op zodra er iets passends is.
